Nova NR-1 · Vigente desde 2025

A sua empresa está preparada para a nova NR-1?

A atualização da NR-1 tornou obrigatória a gestão dos riscos psicossociais. Proteja sua empresa contra multas, processos trabalhistas, afastamentos e perda de produtividade com uma solução simples, inteligente e totalmente documentada.

Conformidade NR-1 Segurança jurídica +200 empresas atendidas
Empresário analisando indicadores de risco psicossocial
Fiscalização iniciada
73% das empresas não estão em conformidade
O custo da omissão

Quanto custa ignorar a NR-1?

Cada dia sem adequação é dinheiro saindo da sua empresa em prejuízos silenciosos.

Absenteísmo

Faltas e licenças médicas em alta.

Turnover

Rotatividade que drena a operação.

Processos Trabalhistas

Ações e passivo jurídico.

FAP / NTEP

Aumento direto no custo previdenciário.

Multas e Fiscalizações

Autuações do MTE por NR-1.

Comparativo

Sua empresa hoje

Veja o antes e o depois de uma gestão estruturada de riscos psicossociais.

Sem Visioncard
Exposta a riscos
  • Alta rotatividade
  • Baixa produtividade
  • Clima organizacional ruim
  • Sem indicadores
  • Alto risco jurídico
  • Multas e autuações
  • Falta de documentação
Com Visioncard
Protegida e eficiente
  • Gestão preventiva
  • Equipes engajadas
  • Dashboard em tempo real
  • Indicadores inteligentes
  • Conformidade NR-1
  • Documentação completa
  • Ambiente saudável
Metodologia

Como funciona

Uma jornada guiada, com entregas claras em cada etapa, até sua empresa estar 100% protegida.

  1. Etapa 1

    Diagnóstico Psicossocial

    Coleta e análise inicial.

  2. Etapa 2

    Mapeamento dos Riscos

    Identificação e priorização.

  3. Etapa 3

    Plano de Ação

    Medidas objetivas e documentadas.

  4. Etapa 4

    Treinamento

    Capacitação de líderes e equipe.

  5. Etapa 5

    Monitoramento

    Acompanhamento contínuo.

  6. Etapa 6

    Relatórios

    Evidências para fiscalização.

Empresa protegida
Retorno sobre investimento

Transforme um custo obrigatório em investimento

Empresas que adotam a Visioncard geram retorno médio entre 4x e 5x sobre o investimento.

ROI médio
4x5x
Projeção 12 meses
12%
22%
34%
48%
68%
92%
M1M2M3M6M9M12
-38%
Redução de afastamentos
-27%
Menos turnover
+21%
Mais produtividade
+34%
Maior engajamento
-42%
Redução de acidentes
até 50%
Economia no FAP
+ marca
Melhora da imagem
Diagnóstico gratuito

Simule sua economia e receba um diagnóstico personalizado

Preencha os campos abaixo para calcular o potencial de economia e solicitar seu diagnóstico gratuito NR-1 com um especialista Visioncard.

Simulador de economia

Preencha dois dados básicos e veja uma projeção ilustrativa da economia anual.

O resultado da sua simulação aparecerá aqui.

Tecnologia SaaS

Dashboard inteligente para decisões estratégicas

Visualize os riscos psicossociais da sua empresa em tempo real, com evidências prontas para auditoria e fiscalização.

  • Indicadores em tempo real
  • Gráficos analíticos
  • Alertas inteligentes
  • Status de conformidade
  • Monitoramento contínuo
  • Relatórios documentados
Dashboard Visioncard NR-1
Diferenciais

Por que escolher a Visioncard?

Autoridade técnica, tecnologia proprietária e resultados mensuráveis.

Especialistas em Saúde Corporativa

Time multidisciplinar.

Tecnologia Exclusiva

Plataforma proprietária.

Metodologia Validada

Aderente à NR-1 e à ISO 45003.

Implantação Rápida

Do onboarding aos primeiros insights.

Suporte Especializado

Consultoria contínua.

Cobertura Nacional

Atendimento em todo o Brasil.

Prova social

Empresas que já se protegeram

Resultados reais de organizações que confiaram na Visioncard.

Aurora
Meridian
Northwind
Vortex
Helix
Solvia
"Em 90 dias reduzimos 32% das faltas por questões de saúde mental. O dashboard virou pauta fixa do comitê executivo."
C
Camila Rezende
Diretora de RH · Grupo Aurora
"A documentação gerada nos deu segurança jurídica total na fiscalização. Zero autuações."
R
Roberto Nunes
Coord. SESMT · Meridian Logística
"Passamos a ver os riscos antes que virassem processos. A Visioncard mudou a cultura da empresa."
A
Ana Paula Freitas
CEO · Northwind Indústria
Case em vídeo
Como o Grupo Aurora estruturou a NR-1 em 45 dias
Dúvidas

Perguntas frequentes

Respostas objetivas sobre NR-1, prazos, custos e implantação.

A NR-1 atualizada tornou obrigatória a identificação e o gerenciamento dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, integrando saúde mental ao PGR.

Não espere uma fiscalização mostrar o que sua empresa poderia ter evitado.

Comece hoje mesmo sua adequação à nova NR-1 com quem entende de gestão de riscos psicossociais.